Cyfarwyddwyr Cwmni

Rôl y Cyfarwyddwr

Rydym yn chwilio am Gyfarwyddwyr gwirfoddol newydd i helpu i lunio ein strategaeth, sicrhau cydymffurfiaeth gyfreithiol ac ariannol, a chyfrannu at ein gweledigaeth a rennir. Rydym yn arbennig o awyddus i groesawu pobl sy’n rhannu ein gwerthoedd, yn dod â safbwyntiau ffres, ac yn barod i weithio mewn amgylchedd cydweithredol, sy’n esblygu.

Byddwch yn helpu i arwain y sefydliad a sicrhau ei fod yn parhau i sicrhau effaith ystyrlon i’n cymuned.

Ymrwymiad o ran Amser

●  Cyfarfodydd Chwarterol Bwrdd y Cyfarwyddwyr (hanfodol)

●  Cyfarfodydd Misol yr Holl Dîm gyda’r staff a’r gwirfoddolwyr (dewisol)

●  Mewnbwn ad hoc drwy e-bost neu weithgorau rhwng cyfarfodydd

●  Fel arfer, caiff cyfarwyddwyr eu penodi am dymor cychwynnol o 2 flynedd, sy’n cael ei adolygu’n flynyddol, gyda’r opsiwn i adnewyddu

Noder: Mae hon yn swydd wirfoddol – ond caiff treuliau rhesymol eu had-dalu.

Am fanylion llawn, lawrlwythwch y proffil swyddi yma

Sut i Ymgeisio

Anfonwch atom y canlynol:

●  Ffurflen Gais i Wirfoddolwyr https://www.porthiaber.co.uk/getinvolved 

●  Eich CV, gan gynnwys 2 eirda (uchafswm o 2 ochr A4)

●  Graddiwch y sgiliau isod / ar y dudalen nesaf ar raddfa o 1–5 o ran pa mor hyderus rydych chi’n teimlo eich bod yn bodloni’r sgiliau hyn (gweler y dudalen nesaf am dempled i’w gwblhau)

●  Llythyr eglurhaol byr (uchafswm o 2 ochr A4, maint ffont o ddim llai nag 11) yn amlinellu:

○   Pam mae gennych ddiddordeb yn y swydd a’r hyn y byddech yn ei chyfrannu ati

○   Gan ddefnyddio’r rhestr yn yr atodiad:

■  pa 3 sgìl rydych chi’n meddwl sydd bwysicaf a pham; a

■  sut rydych chi naill ai’n bodloni’r sgiliau hyn neu y byddech chi’n datblygu’r sgiliau hyn os ydych chi’n teimlo nad ydych chi eisoes yn eu bodloni

Company Director

The Role of Director

We are seeking new voluntary Directors to help shape our strategy, ensure legal and financial compliance, and contribute to our shared vision. We are especially keen to welcome people who share our values, bring fresh perspectives, and are ready to work in a collaborative, evolving environment.

You’ll help guide the organisation and ensure it continues to deliver meaningful impact for our community.

Time Commitment

• Quarterly Board of Director meetings (essential)

• Monthly Big Team Meetings with the staff and volunteers (optional)

• Ad hoc input via email or working groups between meetings

• Directors are typically appointed for an initial 2-year term, reviewed annually,  with the option to renew. 

Note: This is a voluntary role – but reasonable expenses are reimbursed.

To find out more please download the job profile here

How to Apply

Please send us:

• A completed Volunteer Application Form - which can be found here https://www.porthiaber.co.uk/getinvolved 

• Your CV, including 2 references (max 2 sides of A4)

• Rank the below skills / skills overleaf on a scale of 1-5 in terms of how confident you feel you meet these skills (see overleaf for template to complete)

• A short cover letter (max 2 sides of A4, font size no less than 11) outlining:

• Why you are interested in the role and what you would bring to the role

• Using the list in the annex: 

• which 3 skills you think are most important and why, and; 

• how you either meet these skills or would develop these skills if you feel you don’t already meet them

Gyrrwr Cyflenwi Rhyddhad / Dim Oriau (Hyb Bwyd Dyfi)

Teitl y Swydd: Gyrrwr Cyflenwi Rhyddhad / Dim Oriau (Hwb Bwyd Dyfi)

Cyflogwr: Porthi Aber, Aberystwyth, Cymru (Porthi Aber yw enw masnachu Aber Food Surplus Ltd)

Tâl gros: £13.45 yr awr - y Cyflog Byw Gwirioneddol (ynghyd â chynnwys tâl gwyliau statudol) 

Hyd y contract: Cyfnod penodol (contract 12 mis dim awr o'r dyddiad cychwyn)

Oriau gwaith: Rhaid i amrywiol, sy'n debygol o fod yn 4 / 4.5 awr yr wythnos, pan fo angen i gwmpasu gwyliau ac absenoldebau, fod ar gael prynhawn Mawrth

Yn gyfrifol i: Swyddog Datblygu Hwb Bwyd Dyfi, Cyfarwyddwyr, tîm Staff Porthi Aber a thîm Gwirfoddolwyr 

Hawl gwyliau: (wedi'i gronni a'i gynnwys o fewn / wedi'i ychwanegu at y gyfradd fesul awr)

Pensiwn: Porthi Aber yn defnyddio Cynllun Pensiwn Nyth i wneud cyfraniadau pensiwn

Dyddiad cau ceisiadau: Dydd Llun 25 Mai 2026, 09.00

Dyddiadau cyfweliad: I 'w gadarnhau, gweler y manylion isod

Am fanylion llawn, lawrlwythwch y proffil swyddi yma

Sut i wneud cais

Os hoffech chi fod yn rhan o gefnogi system fwyd fwy lleol, gwydn a ffyniannus a helpu bwyd da i gyrraedd y gymuned, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.

Gwnewch gais drwy ddarparu CV (dim mwy na 2 dudalen ac yn cynnwys 2 eirda), ynghyd â Llythyr Eglurhaol, sy'n amlinellu pam yr hoffech gyflawni'r rôl hon a gweithio i Borthi Aber, a sut rydych chi'n bodloni'r gofynion a'r priodoleddau allweddol a amlygir uchod. 

Anfonwch hwn at Borthi Aber, 5 Stryd y Porth Dywyll Fawr, Aberystwyth, SY23 1DE, neu e-bostiwch Claire Rhydwen (Swyddog Datblygu Hwb Bwyd Dyfi) ar claire@aberfoodsurplus.co.uk 

Os oes gennych unrhyw gwestiynau am y cais hwn, mae croeso i chi gysylltu â ni. Fel cyflogwr cynhwysol, rydym yn annog ceisiadau gan bobl o bob cefndir; Os ydych chi'n teimlo nad ydych chi'n bodloni'r holl feini prawf, ond gallwch weld eich hun yn rhagori yn y rôl, teimlwch fod croeso i chi wneud cais.

Diolch am ystyried gwneud cais i Borthi Aber a'n menter Hwb Bwyd Dyfi. 

Dyddiad cau ceisiadau: Dydd Llun 25 Mai 2026, 09.00

Dyddiadau cyfweliad: Ar ôl derbyn ceisiadau, byddwn yn rhoi gwybod i chi am y canlyniad ac os yw'n llwyddiannus trefnwch ddyddiad cyfweliad addas (tua 1-2 wythnos o'r dyddiad cau).

Relief / Zero Hours Delivery Driver (Bwyd Dyfi Hub)

Job Title: Relief / Zero Hours Delivery Driver (Bwyd Dyfi Hub)

Employer: Porthi Aber, Aberystwyth, Wales (Porthi Aber is the trading name of Aber Food Surplus Ltd)

Gross Pay: £13.45 / hour - the Real Living Wage (plus inclusion of statutory holiday pay) 

Duration of contract: Fixed-term (12 month zero hour contract from start date)

Hours of work: Variable, likely to be 4 / 4.5 hours per week, when needed to cover holidays and absences, must be available Tuesday afternoons

Responsible to: Bwyd Dyfi Hub Development Officer, Directors, the Porthi Aber Staff team and Volunteer team 

Holiday entitlement: (accrued and included within / added to hourly rate)

Pension: Porthi Aber uses the Nest Pension Scheme for making pension contributions

Application closing date: Monday 25th May 2026, 09.00

Interview dates: TBC, see details below

To find out more please download the job profile here

How to Apply

If you’d like to be part of supporting a more local, resilient and thriving food system and helping good food reach the community, we’d love to hear from you.

Please apply providing a CV (no more than 2 pages and includes 2 references), plus a Cover Letter, outlining why you’d like to carry out this role and work for Porthi Aber, and how you meet the key requirements and attributes highlighted above. 

Please send this to Porthi Aber, 5 Great Darkgate Street, Aberystwyth, SY23 1DE, or email Claire Rhydwen (Bwyd Dyfi Hub Development Officer) on claire@aberfoodsurplus.co.uk 

If you have any questions about this application please do not hesitate to get in touch. As an inclusive employer, we encourage applications from people from all walks of life; if you feel you do not meet all the criteria, but can see yourself excelling in the role, do feel welcome to apply.

Thank you for considering applying to Porthi Aber and our Bwyd Dyfi Hub initiative. 

Application closing date: Monday 25th May 2026, 09.00

Interview dates: Once applications have been received, we will let you know the outcome and if successful arrange a suitable interview date (approximately 1-2 weeks from the closing date).